Entschuldigung, Lady, aber Mutterschaftsurlaub ist weit von 'mir Zeit'

Wäre mir eine "meternity" -Freizeit geblieben, hätte ich mich nicht fast sterben lassen.

In den neuesten Nachrichten aus den Akten von Frauen-die-mich-mich-wollen-die-sich-ablehnen -my-all-gender kommt Meghann Foye, deren Artikel über ihren neuen Roman Meanity in der New Yorker Post die Mamie-Sphäre in weinerliche Scherben aus zerbrochenem Glas explodieren ließ, weil sie während des Mutterschaftsurlaubs wahnsinnig geworden war.

Während die Hyper-Speed-Welt der Blogger und Online-Publikationen die in diesem Artikel geäußerten Perspektiven richtig und effektiv für die offensichtlichen Wege missbraucht, auf denen sie den eigentlichen Punkt des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs vermisst, würde ich gerne füge meiner Mischung eine andere Perspektive hinzu, basierend auf meiner eigenen (unbezahlten), nicht-allen- "Sabbatical-like-break".

Weil der größte "Vorteil" meiner eigenen ersten Mutterschafts-le Ave - natürlich außer meinem fantastischen Sohn - war es, dass ich es lebend herausbekam.

Mein Urlaub begann 6 Wochen früher als geplant, als mein OB / GYN mich informierte, dass, wenn ich nicht in eine c- gehen würde Deutsch: bio-pro.de/de/region/stern/magazin/...3/index.html. Englisch: bio-pro.de/en/region/stern/magazin/...1/index.html Mein Sohn, der an einer intrauterinen Wachstumsschwäche (IUGR) litt, wäre tot geboren. Eine Art Klacks.

Der erste Tag meines Mutterschaftsurlaubs wurde nicht in Selbstreflexion verbracht, sondern in einem Operationssaal, wo mein Sohn operativ aus meinem Körper entfernt wurde, mit einem Gewicht von nur 3 Pfund 1 Unze.

Nach dem Die Krankenschwester erlaubte mir einen 2-Sekunden-Blick auf ihn, er wurde zur Neonatal Intensivstation (NICU) gebracht, und ich wurde in einen Raum von der Größe eines Schrankes gefahren, reichte eine Plastikbecher mit Eischips zum an saugen, und in einem Nebel aus Morphium allein gelassen, bis mir einige Stunden später ein Zimmer zur Verfügung stand.

Klingt nach einer guten Art, ein Sabbatical zu beginnen - oder?

Eine Woche später, während ich meinen Sohn auf der Intensivstation festhielt und fütterte ich hatte die Muttermilch, die ich ihm durch ein Nasenrohr gepumpt hatte, und begann heftig zu zittern. Nachdem einige Decken und die besten Versuche der Krankenschwestern, den Thermostat anzuheben, nicht geholfen hatten, stellte ich widerstrebend mein Baby zurück in seinen Inkubator, weil mir ein Spaziergang in der sengenden Sonne Floridas Ende Mai sicher warm machte.

Kurz gesagt, ich wurde an diesem Abend mit einer rasenden Infektion in meiner Gebärmutter hospitalisiert.

Eine Woche in diesem Aufenthalt-Kation bekannt als Mutterschaftsurlaub und ich war auf einer Rolle !!

Irgendwie mein Baby und Ich überlebte diesen kleinen Umweg durch die Hölle und in der 3. Woche meines (unbezahlten) Urlaubs von der Arbeit waren wir wieder zu Hause. Ahhhhhh ...

Jetzt würde ich lernen, "nach meinen eigenen Bedingungen zu leben und für das zu werben, was für mich funktioniert" - richtig?!

Außer dass mein entzückendes, jetzt fast 4 Pfund schweres Bündel Freude machte mir nichts aus MEINEN Begriffen oder was für ME funktionierte. Nun, er gab jede Menge Scheiße, aber sie waren immer noch klein und nicht übelriechend, kein großes Problem.

Meine nächsten Wochen waren ein dunstiger Dunst von Milchpumpen, die wiederkehrende Mastitis verursachten (was wie ein Mo-Fo schmerzt) Sie haben sich gewundert oder wehgetan vom FOMO), weinen, während sie erfolglos versuchten, meinen Sohn mehr als eine 90-minütige Strecke in den Schlaf zu bringen, während sie erfolglos versuchten, meinen Sohn zur Krankenschwester zu bringen, damit ich aufhören konnte zu pumpen und mich neu zu infizieren, Reinigung von Milchpumpen und -flaschen, Windeln wechseln, meinen Sohn zu Arztterminen bringen und Laktationsberater, und so weiter.

Oh ja, und Heilung von größeren Operationen und einer lebensbedrohlichen Infektion. Ich habe diesen Teil fast vergessen. So viel zur Selbstreflexion.

Am Ende eines jeden Tages, wenn mein Sohn noch am Leben war, hielt ich mich für erfolgreich.

Ich begann meinen Urlaub, um danach, wenn auch nur in Teilzeit, wieder arbeiten zu gehen. Am Ende dieser 12 (unbezahlten) Wochen entschied ich mich, zu Hause zu bleiben. Nicht weil die Verlockung der Zügellosigkeit so stark war, oder weil ich selbstbewusster geworden war und "gelernt hatte, sich selbst zu verteidigen, um die Bedürfnisse von [meiner] Familie an erster Stelle zu stellen", sondern weil dieser elterliche Scheiß grob war, und es war die einzige Art, wie ich mir persönlich vorstellen konnte, es in den nächsten Jahren zu schaffen.

Der NY Post-Artikel, der Foye möglicherweise falsch zitiert hat, romantisiert den Mutterschaftsurlaub als "Sabbatical-artige Pause, die Frauen und in geringerem Maße Männern erlaubt, ihren Fokus auf den Teil ihres Lebens zu richten, der sich nicht dreht um ihre Jobs ", und fährt fort zu sagen:" Aber für jene, die auf dem 'anderen' Weg (ohne Elternschaft) landen, wird diese sozial bedingte Zeit und Raum für Selbstreflexion vielleicht nie kommen. "

Ich habe kein Interesse, den Hundehaufen zu ergänzen, der gerade erst nach solchen Aussagen beginnt.

Aber in einer Zeit und einer Gesellschaft, in der Eltern aller Geschlechter und Beziehungsstatus immer noch so hart für unsere Rechte am Arbeitsplatz kämpfen, Ich glaube, dass es entscheidend ist sicherzustellen, dass wir den Mutterschaftsurlaub und seine lebensnotwendige Notwendigkeit am Leben erhalten.

Das Gesetz über Familien- und Krankenpflege von 1993 "erlaubt berechtigten Mitarbeitern, während 12 Wochen 12 unbezahlten Urlaub zu nehmen Monate, um sich um den ernsten Gesundheitszustand des Angestellten, Elternteils, spo zu kümmern Gebrauch oder Kind, oder für die Schwangerschaft oder Pflege eines neugeborenen Kindes, oder für die Adoption oder Pflege eines Kindes. "

Geburt ist durch diese Handlung abgedeckt, aber es ist sicherlich nicht der einzige Grund, für den Mitarbeiter föderal geschützte Rechte haben sich frei nehmen.

Abgesehen von diesen überwältigenden Umständen ist die Idee von gelegentlichen Sabbaticals, um langzeitbeschäftigten Mitarbeitern Zeit zum Wachsen und Auftanken zu lassen, nicht ohne Verdienst.

ABER, diese Art von Sabbatical ist NICHT in Bezug auf den Mutterschaftsurlaub, der (in den meisten Fällen) ein medizinisch initiiertes Ereignis ist, gleichwertig, vergleichbar oder in irgendeiner Form mit ihm vergleichbar.

In dem Artikel, der im Mittelpunkt dieses Sturms steht, wird Foye zitiert: "Von außen schien es, als ob diese paar Wochen, in denen sie sich auf etwas anderes als auf ihre Jobs konzentrierten, ihnen eine ganz neue Linse gaben, durch die sie ihr Leben sehen konnten."

Von innen, diesen paar Wochen, in denen ich meinen Fokus änderte für etwas anderes als mich selbst - tatsächlich jemand, der für immer mehr sein wird wichtig für mich als ich selbst - gab mir eine ganz neue Linse, von der aus ich mein Leben sehen konnte.

Und dafür bin ich immer dankbar.

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