Studie enthüllt, was die Leute, die du liebst, wirklich von dir wollen

Thank

Voici les femmes émotionnellement fortes ...

Les femmes qui ont fait leur travail

Les femmes qui connaissent la valeur de l'amour-propre et de l'auto-soin.

Les femmes qui se tiennent, et d'autres, à des normes plus élevées.

Les femmes qui ont ressenti du chagrin et ont reçu le chagrin de leurs proches

Les femmes qui se tournent vers leurs partenaires au lieu de s'en éloigner.

Les femmes qui ont tenu

Les femmes qui voient à travers la souffrance de leurs partenaires, et voient l'âme derrière la douleur.

Les femmes qui sont une épaule pleurer, et accepter les épaules pour pleurer.

J'honore l'abondance de la honte et de la souffrance qui a été guérie dans l'étreinte amoureuse des femmes fortes. Le traumatisme, l'abus et le chagrin que les femmes fortes ont eu avec compassion.

Je suis reconnaissant pour chaque larme qui a jamais été embrassée ... ou laissée sécher sur le visage de quelqu'un en présence d'une femme forte.

Et si vous êtes une femme forte qui lit ceci:

Que vous soyez ainsi par des retraites, des cercles de sœurs, des thérapies verbales, des livres d'entraide, de longues nuits pleines de larmes ou tout autre Stratégies gagnantes ... Je vous remercie du fond du cœur d'avoir parcouru le chemin que vous avez. Parce que si vous avez fait votre travail, le monde qui vous entoure l'a sans aucun doute ressenti.

Vos amis, votre famille, votre ville, votre culture et votre société ont tous bénéficié de la façon dont vous vous conduisez. Tu es ce qui est juste avec le monde

Les ondulations de ton autoréflexion et de ton intentionnalité se font sentir plus loin que tu ne peux l'imaginer

Alors merci ...

Pour aimer tout haut

Pour ne pas te retenir

Pour vous sentir au plus profond de votre être

Merci ...

Pour être vous.

Jordan Dating, coach relationnel et relationnel, aide les gens à se débarrasser de leurs blocages émotionnels et à entretenir des relations intimes florissantes. Vous pouvez voir plus de son écriture à JordanGrayConsulting.com

Cet article a été initialement publié à Jordan Gray Consulting. Reproduit avec la permission de l'auteur.