Warum Amerika keine Kinder haben will

Sie haben wörtlich 2 sh * tty Wahlen, wenn Sie ein Baby in den Vereinigten Staaten haben.

Als ich 2008 mit meinem Sohn schwanger wurde, war ich erschrocken. Ich hatte keine Angst davor, Mutter zu werden, aber ich hatte Angst, weil ich nur drei Monate von der Arbeit frei bekam, um mich mit meinem Baby zu verbinden.

Nun, das ist ein Standardverfahren, dachte ich. Viele Mütter in den Vereinigten Staaten tun dies und dann finden sie eine Kinderbetreuung für ihre Babys, wenn sie wieder arbeiten.

Wie erwartet, vergingen drei Monate ziemlich schnell und ich kehrte zur Arbeit zurück. Nur, es fühlte sich falsch an. Ich stille immer noch mein Baby, also musste ich ins Badezimmer gehen, um Muttermilch zu pumpen. Als ich meinen Büroleiter fragte, ob es einen Kühlschrank gäbe, in dem ich meine Muttermilch aufbewahren könnte, sah sie mich an, als hätte ich drei Köpfe.

Jeden Tag kam ich zur Arbeit und ich konnte nur daran denken, dass ich nicht war. t mit meinem Baby. Ich kam nach Hause und ich schwöre, er sah von Tag zu Tag anders aus.

Das andere große Problem war, dass er nicht viel schluckte, also auch nicht ich. Ich arbeitete einen Vollzeitjob nach vier Stunden Schlaf .

Also ... Ich habe aufgehört.

Mein Mann und ich haben in diesem Jahr finanziell gekämpft, um über die Runden zu kommen. Wir hatten kaum genug Geld für Lebensmittel, aber irgendwie haben wir überlebt. Kaum, aber wir haben überlebt. Es war nicht immer schön, aber ich konnte mein Baby nicht nach drei Monaten verlassen.

Ich lebe in New York City, wo die Kindertagesstätte genauso viel kostet wie das Mieten einer Studiowohnung.

Wenn du willst Kinder hier, es scheint, Sie haben auch zwei Möglichkeiten: 1) Bleiben Sie zu Hause und seien Sie arm oder 2) gehen Sie zu arbeiten und zahlen Tausende von Dollar pro Monat für jemand anderes (eine Kindertagesstätte oder ein Babysitter), um sie zu beobachten

Das ist durcheinander.

Unser Babysitter lebte sieben Jahre in Holland und erzählte mir, dass, wenn eine berufstätige Frau schwanger wird, einige Firmen ihre finanziellen Anreize schaffen, um ihre wachsende Familie zu unterstützen.

Holland hat die richtige Idee . Die Niederländer schätzen auch die Hausgeburt und sehen sie als Standardmethode, um ein Baby zu bekommen. (Krankenhausgeburt gilt als Ausnahme von der Regel.)

Amerika scheint die Idee, Babys zu haben und zu ernähren, abzuwerten. Hier geht es nicht nur um Mütter; Die meisten Unternehmen haben überhaupt keinen Vaterschaftsurlaub, und wenn es einen gibt, ist es höchstwahrscheinlich unbezahlte.

Wie ist die Tatsache, dass wir alle wieder zur Arbeit gehen, wenn unsere Babys noch Kleinkinder sind, als normal akzeptiert? Das ist nicht normal.

Wir brauchen mehr Zeit für unsere Kinder. Im Leben geht es nicht nur darum, Geld zu verdienen - es geht darum, unsere Familien zu schätzen. Amerikaner verdienen längere Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubszeiten. Wir müssen unsere Kinder kennenlernen, bevor wir wieder zu uns selbst zurückkehren.

Dieser Artikel wurde ursprünglich in The Huffington Post veröffentlicht. Nachdruck mit Genehmigung des Autors.